Будущее искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами
Будущее управления человеческими ресурсами меняется благодаря технологиям искусственного интеллекта. ИИ оптимизирует и автоматизирует различные HR-функции, от поиска и найма кандидатов до вовлечения сотрудников и управления эффективностью. Инструменты на базе ИИ могут анализировать резюме, сопоставлять кандидатов с требованиями к вакансии и проводить предварительные собеседования. Предиктивная аналитика помогает HR-специалистам прогнозировать текучесть кадров и определять области для развития навыков.
