Точно так же ни один федеральный закон не обязывает работодателей предоставлять сотрудникам оплачиваемый отпуск. На практике все работодатели предоставляют сотрудникам оплачиваемый отпуск. Он может составлять от одной недели в год в течение первых нескольких лет до трёх недель и более для сотрудников с большим стажем. Сотрудники, которых представляет профсоюз, могут получать более продолжительный отпуск.
